25 de abril,A Comissão Nacional de Saúde e Saúde realizou uma conferência de imprensa sobre “Promover o desenvolvimento de alta qualidade da saúde e da saúde e proteger a vida e a saúde do povo”Essência
De 25 de abril a 1º de maio deste ano, a 22ª Semana Nacional de Publicidade da Lei de Prevenção de Doenças Profissionais.O repórter aprendeu que, em 2023, a Comissão Nacional de Saúde e as unidades relevantes avaliaram em conjunto o plano nacional de prevenção de doenças ocupacionais “14º e cinco anos”.
Os resultados da avaliação mostram que, através dos esforços conjuntos de todas as partes, as principais tarefas de prevenção e controle de doenças ocupacionais alcançaram progresso positivo e resultados óbvios.
A saúde profissional é os direitos e os interesses dos profissionais.
Sun Xin, diretor de saúde profissional e veneno do Centro de Controle e Controle de Doenças da ChinaDizem que os trabalhadores ocupacionais desfrutam de proteção contra a saúde ocupacional de acordo com a lei, recebem educação e treinamento em saúde profissional, recebem exames regulares de saúde ocupacional e os direitos e interesses do diagnóstico, tratamento e reabilitação de doenças ocupacionais.
O empregador deve cumprir as seguintes responsabilidades: primeiro, a notificação do contrato.Quando o empregador existe em riscos de doenças ocupacionais, é necessário indicar claramente o local de trabalho no contrato de trabalho.A segunda é a notificação de alerta.Se houver riscos da doença ocupacional no local de trabalho, é necessário indicar na posição óbvia na forma de gráfico ou aviso, indicando que existem tipos de riscos de doenças ocupacionais no trabalho, bem como medidas de resposta a emergências e de emergência.
Além disso, os empregadores com riscos de doenças ocupacionais organizarão regularmente os funcionários que estão em contato com riscos de doenças ocupacionais para realizar exames de saúde ocupacional, que são divididos em vários estágios perante o Upper Office, durante o cargo e a partida.Após um acidente de emergência, os trabalhadores estão em contato com os riscos da doença ocupacional e devem realizar exames de saúde ocupacional emergencial.Ao sair do emprego, para os danos à saúde a longo prazo existentes, o exame de saúde de partida também deve ser aceito.
Se houver um risco de doença ocupacional, o teste e a avaliação devem ser realizados regularmente, informando os trabalhadores por escrito e informando na coluna do anúncio.
Os empregadores com riscos de doenças ocupacionais devem fornecer aos trabalhadores suprimentos de proteção individuais que atendam aos padrões nacionais, incluindo máscaras de proteção e tampões para os ouvidos.Uma vez que ocorre uma suspeita de doença ocupacional ou ocupacional, o empregador tem a responsabilidade de organizar pacientes ocupacionais para diagnóstico e avaliação, incluindo a reabilitação subsequente do tratamento.
No processo de trabalho, os trabalhadores devem cumprir estritamente os regulamentos operacionais de segurança.
Com a popularidade dos conceitos de saúde, os trabalhadores estão cada vez mais preocupados com questões de saúde ocupacional.Então, você pode usar a verificação geral da saúde -up em vez de exames de saúde ocupacional?
Sun Xin apresentou,Não é possível substituir os exames de saúde ocupacional pelos exames gerais de saúde.Os dois objetos de inspeção, propósitos, formas organizacionais, base legal e base de diagnóstico clínico são diferentes.
A primeira é que os objetos são diferentes.
O segundo são propósitos diferentes.As inspeções de saúde ocupacional são principalmente a descoberta precoce de doenças ocupacionais e tabus ocupacionais.
O terceiro é que o formulário organizacional é diferente. e concentração e força.
O quarto é diferente.A inspeção de saúde ocupacional é principalmente a poeira, venenos químicos, etc. de contato no local de trabalho, e a concentração e intensidade determinam o ciclo de inspeção.
O quinto é que os requisitos técnicos são diferentes.Em termos de conclusões, os exames físicos geralmente são bons ou sofrem de doenças.As conclusões dos exames de saúde ocupacional incluem anormalidades desconfortáveis, revisões, suspeitas de doenças ocupacionais, tabus ocupacionais e outras doenças.
Finalmente, o método de tratamento é diferente.Além das recomendações médicas clínicas, os exames de saúde ocupacional também serão aplicados aos postos.
