Como posso evitar lesões na saúde profissional?Resposta do CDC

Serviço de Notícias da China, 25 de abril.Falando sobre como os profissionais protegem seus direitos e interesses em seu trabalho, Sun Xin, diretor do centro profissional de saúde e envenenamento do Centro de Controle e Controle de Doenças da China, disse que os empregadores com riscos de doenças ocupacionais devem organizar regularmente os funcionários com doenças ocupacionais perigos para realizar a essência dos exames de saúde ocupacional
A Sun Xin introduziu que os direitos de saúde ocupacional são os direitos de saúde mais básicos e os interesses dos trabalhadores. Direitos e interesses de reabilitação.Para resumir, antes de tudo, você deve cumprir várias tarefas do empregador: primeiro, para realizar a notificação do contrato, quando o empregador existe em riscos de doenças ocupacionais, assinar um contrato de trabalho com os trabalhadores. Instalações e outras garantias, isso é para primeiro executar a notificação do contrato.O segundo é cumprir a notificação de aviso.Por exemplo, como a segurança do trânsito, se houver riscos de doenças ocupacionais no local de trabalho, no local de trabalho, nossas posições e equipamentos devem ser indicados na posição óbvia na forma de gráficos ou avisos. Neste trabalho.
Além disso, os empregadores com riscos de doenças ocupacionais organizarão regularmente os trabalhadores que contatam os danos das doenças ocupacionais para realizar exames de saúde ocupacional. Os exames, inclusive ao deixar o trabalho, existem principalmente danos à saúde de longo prazo e os exames de saúde devem ser passados.
Se houver um risco de doença ocupacional, é necessário realizar testes e avaliação regularmente, informar os trabalhadores por escrito e informar -os no conselho de avisos.
Os empregadores com riscos de doenças ocupacionais devem fornecer aos trabalhadores suprimentos de proteção individuais que atendam aos padrões nacionais, incluindo máscaras de proteção e tampões para os ouvidos.Além disso, uma vez que ocorre uma suspeita de doença ocupacional ou ocupacional, o empregador é responsável pela organização de pacientes ocupacionais para diagnóstico e identificação, incluindo a reabilitação subsequente do tratamento.
Durante o processo de trabalho, os trabalhadores devem cumprir estritamente os regulamentos de operação de segurança.
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